根据市委督导组作风建设专项行动第二次督查意见和城投集团党委整改落实要求，公司党委于2022年10月10日下午召开作风建设专项行动整改落实专题会议。董事长冯延兴主持会议，公司领导班子成员、各部门、各子公司负责人参加。

会上，公司纪委书记李永生传达了督导组第二次督查意见，就迅速贯彻落实城投集团整改要求，积极对标查找问题、制定清单及建立整改台账等工作进行详细解读，提出相关要求：一是围绕“四比四争当”，聚焦6个方面问题类别，进一步细化完善整改清单，做到对症施策、立行立改、真改实改。二是要统筹兼顾，务求实效，建立以主要领导负总责、分管领导分工负责、各部门、各子公司负责人具体落实的组织领导和责任体系。三是要严肃认真建章立制，选树一批先进典型，坚持把解决问题与建章立制紧密结合，立足长远建立和完善长效机制。

随后，公司领导班子对公司存在问题进行专题研讨，班子成员结合各自分管工作提出问题清单和整改措施。公司党委副书记董昇厚指出，作风建设永远在路上，全体干部职工要以本次作风整顿作为契机，结合自身岗位工作进行检视，实现自我提升，自我教育，不断提升工作效能，为公司圆满完成年度工作目标任务打好基础。

最后，董事长冯延兴对此次整改落实专题会议作总结发言。他强调：一要统一思想认识，提高政治站位。要深刻认识开展作风建设专项行动的重要意义，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，高标准、严要求，扎实开展此次专项行动。二要狠抓整改落实，确保取得实效。各级领导带头以上率下充分发挥示范作用，持久深入抓作风，持续用力抓整改，解决问题动真格，确保作风建设专项行动取得实实在在的成效。三要加强组织领导，稳步推进各项工作，要养成良好的工作习惯，积极主动作为，勇于担当严格执行各项规章制度，履行岗位职责，切实将作风建设抓出成效，推动各相关工作有效开展，确保年度各项目标任务圆满完成。